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溧陽申特鋼鐵招聘啟事,最新職位空缺及申請指南

溧陽申特鋼鐵招聘啟事,最新職位空缺及申請指南

余紅 2024-12-27 建筑材料 2898 次瀏覽 0個評論
溧陽申特鋼鐵發布最新招聘啟事,誠邀各類優秀人才加入。招聘職位多樣,包括工程師、技術員、操作工等。要求應聘者具備良好的職業素養和團隊合作精神,同時擁有相關領域的專業技能和經驗。公司待遇優厚,提供完善的培訓和晉升機制。歡迎有志之士報名,共同為溧陽申特鋼鐵的發展貢獻力量。

本文目錄導讀:

  1. 公司概況
  2. 招聘崗位及要求

隨著經濟的持續發展和工業化進程的加快,?? 溧陽申特鋼鐵有限公司(以下簡稱“申特鋼鐵”)作為業內領軍企業,一直致力于提供優質鋼鐵產品和服務,贏得了廣大客戶的信賴和支持,為滿足公司不斷發展的需求,現面向社會廣泛招聘各類優秀人才,共同開創美好未來。

公司概況

申特鋼鐵位于?? 溧陽市,交通便利,環境優美,公司憑借先進的生產工藝、嚴格的質量管理和創新的技術研發,逐漸成為國內鋼鐵行業的重要力量,我們注重人才培養和團隊建設,為員工提供良好的發展空間和福利待遇。

招聘崗位及要求

1、煉鋼工程師

崗位職責:

(1)負責煉鋼工藝的技術研究和優化;

(2)指導煉鋼車間的生產操作,確保產品質量和生產安全;

(3)協調與其他部門的合作,提高生產效率和降低成本。

任職要求:

(1)鋼鐵冶金相關專業本科以上學歷;

(2)熟悉煉鋼工藝和設備,具有相關工作經驗者優先;

(3)良好的團隊協作和溝通能力。

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2、軋鋼工程師

崗位職責:

(1)負責軋鋼工藝的技術管理和優化;

(2)指導軋鋼車間的生產操作,確保產品性能和質量;

(3)參與新產品的研發,提高產品競爭力。

任職要求:

(1)金屬材料相關專業本科以上學歷;

(2)熟悉軋鋼工藝和設備,具有相關工作經驗者優先;

(3)較強的創新意識和解決問題的能力。

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3、人力資源專員

崗位職責:

(1)負責公司人力資源管理工作,包括招聘、培訓、績效等;

(2)參與制定人力資源策略,為公司發展提供人力資源支持。

任職要求:

(1)人力資源相關專業本科以上學歷;

(2)熟悉人力資源管理理論和實務,具有相關工作經驗者優先;

(3)良好的人際交往和溝通能力。

4、銷售經理

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崗位職責:

(1)負責產品的銷售和推廣,完成銷售目標;

(2)維護與客戶的關系,提高客戶滿意度;

(3)參與市場調研,制定銷售策略。

任職要求:

(1)本科以上學歷,市場營銷或相關專業的優先考慮;具備良好的銷售技巧和實戰經驗;具備較強的客戶服務和溝通能力,工作地點:溧陽及周邊地區,薪資待遇:基本工資+業績獎金+五險一金+其他福利,工作時間:五天制,應聘者請提供個人簡歷、相關證件復印件及近期照片,我們將根據應聘者資料進行審核,并通知面試時間和地點,面試時請帶上相關證件原件,我們期待您的加入,共同創造美好未來!聯系電話:(請填寫公司聯系電話)電子郵箱:(請填寫公司電子郵箱),公司地址:(請填寫公司地址),公司網址:(如有公司網站,請填寫網址),注:本公司對所有應聘者一視同仁,招聘過程公平公開,應聘者一經錄用,待遇優厚,歡迎有志之士加入我們的團隊!我們期待您的加入!共同創造美好未來!四、招聘流程1. 投遞簡歷:請將個人簡歷發送至招聘郵箱(請填寫公司招聘郵箱),郵件主題請注明應聘崗位+姓名,2. 簡歷篩選:人力資源部將對收到的簡歷進行篩選,并通知符合條件的應聘者參加面試,3. 面試:面試內容包括綜合素質、專業技能及崗位匹配度等方面,面試時間和地點將通過電話或郵件通知,4. 錄用:根據面試結果,確定錄用人員,并通知其辦理入職手續,五、福利待遇申特鋼鐵為員工提供具有競爭力的薪資待遇、完善的福利制度和良好的發展空間,福利包括但不限于以下內容:五險一金、年終獎、帶薪休假、員工培訓、晉升機會等,六、結束語感謝您對溧陽申特鋼鐵有限公司的關注和支持,我們期待您的加入,共同為公司的發展和個人職業生涯的成就貢獻力量,如果您有任何疑問或需要進一步了解公司情況,請隨時與我們聯系,再次感謝您的關注!

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